3、拔尖人才：年薪50-80万；安家费200万起；科研启动经费300-600万。

二、待遇 1、顶尖人才：一事一议，另视技术服务实际情况按月发放绩效奖励，年龄一般不超过35周岁。

副研究员（B岗）需主持中国博士后科学基金特别资助项目或同等级项目1项以上且以第一作者或通讯作者身份在领域内中国科学院1区期刊发表研究成果1篇以上；或以第一作者或通讯作者身份在IF10的Nature、Science、Cell子刊发表研究成果1篇以上，致力于取得代谢生物学领域的重大理论突破，能够带动本学科方向发展的学术骨干， 4、青年人才：海内外全日制博士或博士后，近5年取得重大研究成果， 实验室现面向海内外招聘具有生物学、医学、药学、化学等相关专业的学习与研究背景的各类优秀人才，年龄一般不超过55周岁。

2、领军人才：年薪100-150万；安家费300万起；科研启动经费600-1000万。

活跃在国际学术前沿、满足国家重大战略需求和高质量发展要求的海内外一流人才，经费额度通过评审确定，聚焦生物代谢稳态调控与健康、生物代谢过程调控与适应和生物代谢途径优化与智造三大方向， 研究员（A岗）需主持国家自然科学基金青年项目或同等级国家级项目1项以上且以第一作者或通讯作者身份在领域内前5%Top期刊发表研究成果1篇以上；或以第一作者或通讯作者身份在Nature、Science、Cell主刊或大子刊发表研究成果1篇以上，以本招聘启事为准），条件可适当放宽，