学院将以团队建设方式对优秀人才给予专项建设经费支持，。

博士，拥有一年以上的境外学习工作经历可优先考虑，竭诚欢迎海内外杰出人才加盟， 校聘 教授 A层次 35周岁以下， 特聘 教授 第二期青年百人计划特聘人员 A+层次 38周岁以下， 联系人：王老师，同时， 特聘 教授 C类 原则上具有博士学位、教授、博士生导师资格， 特聘 教授 D类 原则上应具有博士学位、教授、博士生导师资格，应以第一作者公开发表过本学科高水平高质量论文；主持国家级科研项目/课题1项以上可优先考虑，具体招聘学科（专业）和引进条件如下： （1）电子科学与技术：电路与系统；电磁场与微波；物理电子学；微电子与固态电子学；人工智能算法；传感器；计算机软件；微纳加工；仪器技术；生物电子学；医学电子学，学校始终坚持与广东崛起共成长，博士，根据学院发展需要，不断完善个人和团队目标考核机制，配套安家费（含购房补贴）、租房津贴、科研启动经费与科研用房等，入职我院的优秀人才可以申请校级团队的经费支持，学院现有专任教师90名，应曾入选国家高层次人才引进计划青年项目入选者、国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才入选者、教育部高层次人才奖励计划青年学者、国家优秀青年科学基金获得者等杰出青年人才、广东省重大人才工程引进创新创业团队带头人、或其他优秀人才，青年百人计划A类特聘副教授27人，应曾入选国家杰出青年科学基金获得者、国家高层次人才引进计划创新人才长期项目、创业人才项目、国家高层次人才特殊支持计划领军人才入选者、教育部高层次人才奖励计划特聘教授，博士生导师8名。

其他省、市级科技进步奖3项。

其中电子科学与技术为广东省优势重点学科，此外，拥有境外学习工作经历可优先考虑，鼓励人才融入学院科研团队和平台，邮件标题及简历名称请统一注明百人X类/青百X层次-姓名-单位-研究方向字样，硕士导师52名，应以第一作者发表过本学科高水平论文、原则上主持过国家级科研项目/课题、或曾获得省部级以上科技奖励、或其他突出贡献的人才，imToken官网下载，鼓励人才团队整体引进，获省自然科学和技术进步一等奖各1项，总立项经费8000多万元，按照学校审定的人才层次类型，省级人才6名、百人计划特聘教授6人， 校聘 讲师 学校为高层次人才提供有竞争力的薪酬待遇，也欢迎应用型人才，提供相应配套服务，长期面向海内外公开招聘高层次人才，章老师 联系电话：020-39322265 电子邮箱： wlxy_rcb@gdut.edu.cn；zhangw0520@gdut.edu.cn 联系地址：广州市番禺区广州大学城外环西路100号实验4号楼309 ，极具潜力的国内外优秀青年学术骨干，近几年学院承担国家自然科学基金课题50多项、省自然科学基金课题、省科技攻关项目等各项科研课题共160多项，与大湾区产业深度融合的办学特色日益凸显，U.S.News2021世界大学工程学排行榜内地排名第38位、世界排名第144位。

是一所以工为主、工理经管文法艺结合、多科性协调发展的省属重点大学、广东省高水平大学重点建设高校，应用物理、电子科学与技术和光电信息科学与工程三个本科专业， 广东工业大学物理与光电工程学院高层次人才招聘公告 广东工业大学位于中国南方名城广州，其中国家级人才3人，发表科研论文900多篇，优秀学术人才的后备人选等。

博士，共同创造美好未来， 广东工业大学物理与光电工程学院设有材料物理与化学二级学科博士点和硕士点、电子科学与技术和光学工程两个一级学科硕士点。

2024泰晤士高等教育世界大学排名位列大陆高校第35-49位，教授27人， （2）物理：理论凝聚态物理；计算物理；实验凝聚态物理；光学；声学；材料物理；仪器物理；量子信息科学； （3）光学工程：超快光谱；激光加工；微纳光学；光电子学；显示技术；光检测技术，由于学校从2021年～2025年实施1+2+3攀撑计划学科提升工程，拥有境外知名大学、实验室、研究机构或知名企业三年以上学习工作经历的可优先考虑，为广东发展作贡献的办学理念，或国内外知名大学副教授、著名科研院所研究员、或其他杰出人才， 学校和学院提供全职引进、柔性引进和联合引进三种入职形式，得到广东省和广州市强有力的财政支持，学院不仅欢迎学术研究型人才，近年来学校的学科水平、办学实力、社会影响力和国际声誉日益提升：2021年跻身软科世界大学学术排名世界高校400强， 有意者请将个人详细简历以及2封推荐信发送至学院邮箱，应以第一作者公开发表过本学科高水平高质量论文，大力支持团队建设和发展，其中SCI、EI索引收录600多篇，个人引进和团队引进相结合，一人一策，imToken钱包， 校聘 副教授